주휴수당 계산법

주휴수당 계산법에 대해서 알아보겠습니다. 그에 앞서 주휴수당의 개념부터 쉽게 이해가 되시도록 설명드리겠습니다.

주휴수당

일주일에 하루만큼은 임금 걱정 없이 쉴 수 있는 근로자

1. 주휴수당이란? 

주휴수당이란 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자에게 일주일에 하루씩 유급휴일을 주는 제도를 말합니다. 일주일 동안 개근한 노동자에게 1주일에 하루는 유급휴일을 주는 것이고 이것을 주휴일이라고 합니다. 주휴수당은 이 주휴일에 하루치 임금을 별도 산정하여 지급해야 하는 수당입니다. 

주휴일은 정직원으로 고용된 근로자나 단기 근로자나 다 적용됩니다. 일주일에 15시간 이상 근무한 근로자면 조건에 부합합니다. 대신에 근로자가 다음 주도 출근을 한다는 것이 전제조건이 됩니다.

2. 주휴수당 취지

과거에는 노동자들이 쉬는 날 없이 일해야 생계유지가 가능했습니다. 주휴수당은 일주일에 하루만큼은 임금 걱정 없이 마음 놓고 쉬라는 취지로 만들어진 제도입니다. 노동자가 노동력을 회복해 다시 일할 수 있게 하는 것도 사용자 책임이고 사회적 약속이라고 보기 때문에 도입된 것입니다.

주휴수당 계산법

주휴수당 계산법을 쉽게 이해하기 위해 예를 들어보겠습니다. A는 마트에서 알바를 하기로 고용주와 계약서를 작성하였습니다. 하루 3시간씩 월요일부터 금요일까지 일하기로 했습니다. 2021년 최저시급 8720원인데 시간당 9,000원을 받기로 계약을 했다고 가정합시다. 그러면 주급은 어떻게 계산될까요? 

9,000원 x 3시간 x 5일 = 135,000 원을 주급으로 받게 되겠다 생각할 수 있습니다. 그러나 이 계산은 주휴수당이 빠진 것이 됩니다. A는 토요일, 일요일은 일하지 않고 쉬는 날이지만 이 중 하루는 일한 날의 급여만큼 더 받게 됩니다. 따라서 아래와 같이 계산됩니다. 

주휴수당: 9,000 x 3 = 27,000 원

9,000원 x 3시간 x 5일 + 27,000원 (주휴수당) = 162,000 원 

그러니까 하루 27,000원을 받는 A는 5일을 일했지만 주휴수당이 포함되어 6일 일한 것으로 주급을 받게 되는 것입니다. 쉽게 말하자면 일주일에 실제로 일한 것보다 하루치 일당을 더 받는다고 이해하시면 되겠습니다.

여기서 문제 하나 내어볼게요. A가 하루에 3시간이 아니라 월요일부터 수요일까지 8시간, 목요일부터 금요일은 3시간 일하는 조건으로 일을 한다면 주휴수당은 어떻게 계산될까요? 

A가 일주일 동안 총 일한 시간: 3일 x 8시간+2일 x3시간 = 30 시간

A가 평균적으로 하루에 일한 시간: 30시간/5일 = 6시간

주휴수당: 9,000원 x 6 = 54,000 원 

이렇게 한 주에 날짜별로 일하는 시간이 다를 경우는 시간을 합산하여 총 일한 시간을 계산합니다. 그 값을 일한 날짜로 나누어주면 평균적으로 하루에 일한 시간이 나옵니다. 그리고 시급에 하루 일하는 평균 시간을 곱해주면 주휴수당이 계산됩니다. 

주휴수당 계산기

주휴수당은 원리를 이해하면 계산하기 쉽습니다. 그러나 직접 계산하기 귀찮다 싶으시면 아래처럼 주휴수당 계산기가 있는 사이트에 방문하시면 더 간단하게 계산하실 수 있습니다.

주휴수당 계산기

주휴수당 계산기에 1주일 동안 총 일한 시간과 나의 시급을 입력하고 계산하기 버튼을 누르면 주휴수당이 나옵니다. 아래 이 계산기를 사용할 수 있는 웹사이트입니다. 

주휴수당 계산기 | 시프티

마치며

주휴수당은 한국에만 있는 것이 아니라 다른 나라에도 있습니다. 유럽 선진국들은 단체협약을 통해 비슷한 제도로 대체하고 있고 휴일 노동을 법으로 엄격히 금지하고 있습니다. 

주휴수당은 법적으로 규정된 제도이기 때문에 고용주가 지급하지 않을 경우 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 따라서 주휴수당 계산법은 근로자뿐 아니라 고용주도 잘 알고 있어야 할 내용입니다.

 

2021년 최저임금

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